一般來說，上海辦公室作為一個公共的商業經濟體單位—辦公場所，裝修布局是否合理常常會影響員工辦公的質量與效率。中小企業為了提高工作效率，節省空間，方便員工溝通，會劃分部門，根據公司員工的崗位職責、工作性質和使用要求，對每個區域布局進行裝飾設計。那么我們如何將上海中小企業辦公室裝修布局的更合理、更舒適呢?

從科學角度來說，辦公室布局講究的是以人為本，而不是千篇一律。公司的綜合管理和行政人員、裝飾設計公司通常采用大辦公室和集中辦公的方式劃分辦公區域。這樣的辦公設計對于增加員工之間的溝通、節省空間、便于監督、提高工作效率等方面都具有重要的意義。

由于領導工作的性質對企業的生存和發展起著重要的作用，良好的辦公環境對企業的決策效果、管理水平等都有很大的影響，另外，公司領導辦公室在保護公司機密方面也起著特殊的作用，傳播公司形象等，領導班子辦公室設計的理念上來說，對于辦公面積大的企業來說則是一個很好展示辦公室文化的一個地方，在不影響大家日常工作的通道區域、或者進出辦公室的必經之路上，可以設計一些有意思的文化墻，例如企業大事跡記錄、員工團建/年會的照片、公司獎項、獲得榮譽、優秀員工等等，這樣也可以促進員工對公司更深一步的了解。
 
總結如下兩點上海中小企業辦公室布局基本原則：
 
一、相對寬敞：除了考慮辦公面積的使用稍大之外，一般使用較短的辦公家具，主要是為了拓展視覺空間，因為擁擠的環境束縛了人們的思維，會帶來心理焦慮等問題。
 
二、工作方便：一般情況下，接待室、會議室、秘書室等應靠近決策層辦公室布置。許多廠長或經理的辦公室都建在套房里，接待室或秘書處設在外面。
 
　員工辦公室分為封閉式辦公室、開放式辦公室、單元式辦公室和景觀式辦公室。辦公室的布局應考慮按照工作程序安排每個員工的位置和辦公設備的擺放。合理安排通道是為了解決人員流動對辦公室的干擾。綜合設計節省空間，便于部門對員工進行集中管理。